四川亿源推出兼容包括中控、科密、晶密、大洪等多家指纹考勤机的

   日期:2008-08-28     来源:建材之家    作者:15828254651    浏览:88    评论:0    
核心提示:软件功能特性1.支持三班倒,独特的72小时时间座标,使得跨24小时班次问题得到了根本解决;2.全智能化人员排班,提供任何个人或部门全部人员进行任意日期范围的排班;3.全智能化加班处理(支持多种加班处理方式:节假日加班、休息日加班等);4.通过时段和班次双重定义来描述上班规律;5.设置班次规律时可选择其循环周期的单位和长度,单位分为:月、周、日;6.可下传针对个人或全部人员的留言信息,如
软件功能特性1.支持三班倒,独特的72小时时间座标,使得跨24小时班次问题得到了根本解决;2.全智能化人员排班,提供任何个人或部门全部人员进行任意日期范围的排班;3.全智能化加班处理(支持多种加班处理方式:节假日加班、休息日加班等);4.通过时段和班次双重定义来描述上班规律;5.设置班次规律时可选择其循环周期的单位和长度,单位分为:月、周、日;6.可下传针对个人或全部人员的留言信息,如:生日祝福、开会通知;7.可反复计算、查询和汇总任意时间段的考勤结果,改变传统的按月进行计算统计的规则,更符合用户的实际管理需要;8.支持补考勤日志、请假登记、出差登记等日常处理9.可计算多种考勤项目的次数和时间长短;10.支持自定义报表,支持数据导出为Excel;11.上、下班刷卡自定义;

相关建材词条解释:

考勤

考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤,让它能成为严格的规定,和一种制度体系来衡量考勤的标准,否则考勤就什么都不是了。

加班

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间

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